В этом ей помогло отделение судебных приставов по Ярцевскому и Духовщинскому районам.
Женщина не получила зарплату за время вынужденного прогула. Она обратилась в суд, который обязал организацию выплатить бывшей сотруднице порядка 170 тысяч рублей.
Судебный пристав возбудил исполнительное производство и предупредил руководство организации о последствиях неисполнения решения суда в срок. Однако работодатель не спешил выплачивать долг.
Тогда сотрудник службы обратил взыскание на находящиеся в банке денежные средства организации, запретил перерегистрацию транспортных средств и проинформировал руководство компании о дальнейшей уголовной ответственности.  
В результате принятых мер задолженность по зарплате была полностью выплачена.
Фото: пресс-служба УФССП России по Смоленской области
 
Источник: Рабочий путь