Поводом стал конфликт между смолянином и работодателем из-за расчёта по случаю увольнения
Работник кабельного завода в Смоленске пожаловался в трудовую инспекцию на своё руководство.
Поводом для жалобы стала невыплата окончательного расчета при увольнении смолянина.
После вмешательства инспекторов уволившемуся работнику выплатили окончательный расчет в полном объеме.
текст: Екатерина Добрая, О чем говорит Смоленск

Все они связаны с принимаемыми мерами в целях противодействия распространению новой коронавирусной инфекции.
1. Порядок надлежащего оформления перевода работников на дистанционную работу.
- В соответствии со ст. 72 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
В соответствии со ст. 312.1 ТК РФ дистанционной работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения ...