Будущий ортопед должен был три года трудиться в учреждении, но нарушил условия договора.
ОГАУЗ «Смоленская областная клиническая стоматологическая поликлиника» подало в суд иск к бывшему студенту-медику, который нарушил условия договора о целевой подготовке. С молодого человека медучреждение потребовало взыскать 50 тысяч рублей и ещё 100 тысяч в качестве штрафа. Сам студент подал в суд встречный иск о взыскании компенсации за неисполнение договора о целевой подготовке.
Первоначально истец указал в требованиях, что согласно условиям договора от 2 июля 2013 года о целевой подготовке специалиста с высшим образованием за счет средств федерального бюджета на период 2013-2018 годов поликлиника должна была принять выпускника на работу. Обучающийся должен был отработать в учреждении не менее трёх лет.
Этот договор также предусматривал предоставление студенту дополнительной стипендии в размере 50 000 рублей. В случае невыполнения студентом условий договора с него потребовали бы возместить эту стипендию и ещё выплатить штраф в размере 100 тысяч рублей.
Следующий договор был заключён сторонами 15 мая 2018 года: по его условиям студент должен был освоить программу ординатуры по направлению ортопедии и заключить трудовой договор с поликлиникой, где в дальнейшем нужно было отработать не менее трех лет.
«1 сентября 2020 года между сторонами заключен трудовой договор, а приказом работодателя от 30 октября 2020 года договор с работником был расторгнут за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей (прогул).
Решением Промышленного районного суда  г. Смоленска от 30 марта 2021 года исковые требования и встречные исковые требования оставлены без удовлетворения», — пояснили в облсуде.
Судебная коллегия по гражданским делам Смоленского областного суда с таким решением не согласилась, установив, что по второму договору студент должен был отработать три года, но отработал лишь два месяца и был уволен за прогул.
<p class="has-text-align-right">текст: Екатерина Добрая, О чем говорит Смоленск