Аналитики Минфина и ЦБ разошлись во мнениях, зависли ли мы над дном кризиса или уже пытаемся от него оттолкнуться. Главный регулятор страны понизил на четверг курс доллара к рублю до 59,76 пункта. При этом цена барреля нефти в среду упала до 53,01 «вечнозеленого», ставя российский госбюджет в очень неловкое положение. В свою очередь это отражается и на экономике Смоленщины, которая страдает от отсутствия трудовых кадров.
Крупные игроки

В конце июля появился список самых востребованных в России профессий. На первом месте в нем IT-специалисты. На втором – инженеры проектировщики, на третьем - педагоги, на четвертом - юристы, на пятом - медики, на шестом - маркетологи, на седьмом - специалисты по персоналу, на восьмом - профессиональные рабочие, на девятом – специалисты индустрии красоты, на десятом - экологи.

Нехватка квалифицированных рабочих рук остро ощущается в областном центре. Требуются токари, фрезеровщики, слесари… Самым крупным потребителем таких профессий остается авиационный завод.

Другие предприятия только периодически уведомляют службу занятости о высвобождении людей. Список свободных вакансий пополняется каждый день, но многие из них надолго так и остаются свободными. Встает вопрос: где заработать в кризис?

Обучиться всем специальностям, котирующимся на федеральном уровне, можно и в Смоленске, но совершенно не факт, что в 2015 году молодым специалистам удастся устроиться на работу. Например, если ориентироваться на банк вакансий городского центра занятости населения, то самой востребованной категории - айтишникам, блестящее будущее которым обещал на Селигере сам президент Владимир Путин, в Смоленске «кислород перекрыт» вообще. Вакансий нет, притом что спецы такого профиля нужны в каждом офисе.

Инженеры-проектировщики, занимающие вторую строчку общероссийского рейтинга востребованности, то ли являются людьми штучной профессии, то ли просто никуда не требуются. Чуть раньше они были нужны в строительных организациях, но теперь и там им нечего делать.

На третьей «ступеньке» - педагоги. Свободных учительских мест всего семь, зарплата – от 6,2 тыс. до 17 тыс. руб. Преподавательских вакансий - 13. Ежемесячный доход - от 6,7 тыс. до 10 тыс. руб. Далее по списку идут юристы. В Смоленске они нужны в количестве пяти человек - с зарплатой от 12 тыс. до 20 тыс. руб. Медики всех специализаций в области требуются в большом количестве, но зарплата - от 11 тыс. до 17 тыс. руб. Соответственно, едут они в Московскую, Калужскую, Калининградскую области, где оплата труда выше в разы, да еще и жильем на первое время обеспечивают.
Где взять инженера?

Как привлечь двух инженеров-конструкторов, которые согласятся трудиться в поте лица за 15 - 16 тыс. руб., и восемь инженеров-технологов на оклад от 12,5 тыс. до 15 тыс. руб.? Об этом постоянно размышляет директор Сафоновского завода «Гидрометприбор» Николай Куликов.

- Инженеры-конструкторы и инженеры-технологи нам нужны постоянно. По рабочим специальностям у нас все вакансии заполнены, люди стоят в очереди на трудоустройство. Не могу согласиться с тем, что сегодня не нужны юристы, экономисты, айтишники, бухгалтеры. Очень нужны, но - опытные, а не те, которых навыпускали буквально все смоленские учебные заведения. Хороший специалист по любой профессии всегда найдет себе место, - говорит он.

Эту информацию нам подтвердили и на сафоновском заводе «Авангард». Но там пик спроса - на инженеров-технологов и инженеров-конструкторов, а еще на электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования, токарей и фрезеровщиков. Иногородним готовы предоставить благоустроенное общежитие.
Работа «по-белому»

В целом проблема трудоустройства сегодня становится для населения региона главенствующей. Многие пытаются найти свое «место под солнцем» - не обращаясь за помощью к государству. И все-таки все опрошенные, но не пожелавшие назвать себя предприниматели, сходятся в одном - несмотря на высокий уровень скрытой безработицы, многие молодые люди сейчас отказываются идти работать за зарплату «в конверте», а узнав, что им предлагают работу без оформления и соцпакета, разворачиваются и уходят.

- Я долгое время работал в организации с «серой» бухгалтерией, и знал, на что иду. Вот в один прекрасный момент компания рухнула, а людей просто «кинули», не выплатив огромную задолженность по зарплате, - рассказал собеседник «РП». - Мы с коллегами попытались судиться, но у работодателя оказалось все хорошо продумано, заставить их вернуть наши деньги мы практически не смогли. Сейчас – кризисное время, как никогда выбираешь стабильность и официальное оформление.
КСТАТИ

Как сообщили «РП» в СОГКУ «Центр занятости населения города Смоленска», Председатель Правительства РФ Дмитрий Медведев одобрил запуск в промышленную эксплуатацию обновленной версии портала «Работа в России» - www.trudvsem.ru. Его особенностью является то, что все сервисы бесплатны как для соискателей, так и для работодателей.

Новая версия портала создана в соответствии с ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации». Он предусматривает создание в стране условий для повышения мобильности трудовых ресурсов, что является одним из условий реализации госполитики в сфере занятости.

Веб-сайт позволяет соискателю размещать свое резюме и знакомиться с вакансиями по всей стране. Кроме того, у человека появляется возможность ознакомиться с информацией о расположенных рядом с потенциальным местом работы объектах социальной инфраструктуры и даже пройти онлайн- собеседование. Работодатели могут не только размещать свои вакансии, но и собственноручно искать специалистов с необходимой им квалификацией.

«Мы планируем и в дальнейшем совершенствовать портал «Работа в России». В частности, на интерактивной карте добавятся сведения о транспортной инфраструктуре в месте расположения вакансии. В настоящее время разрабатывается мобильная версия портала», - сообщил руководитель Роструда Всеволод Вуколов.

Рабочий путь